开局很顺啊，张庆鹏还是太年轻，时机的掌握太差。感觉有点没脑子，或者太想表现了。但是要命还是杀伤力很大的，一个人就有两次爆扣，爽死了。面对这样的对手是不是应该适当的保护姚明啊。让他多休息，准备下场的比赛阿，毕竟安哥拉没有反盘的实力。

    第二节，易建联还是太嫩了，感觉像是中国队的斯威夫特。这节之所以安哥拉能追上来时他们把自己的特色打出来了。良好的弹跳篮板意识和出色的外围投射。但这不足以追上这么多分阿，还有个原因就是中国队的进攻放慢了脚步，打法不够明确。内线的优势在本节前半段基本上没有发挥出来。姚明只有2分钟时候接到王士鹏的打三分一次内线闪光。而且感觉姚明应该减少外围挡拆，多在内线站住。而王治郅应该多拉上来当拆，因为王治郅拆完之后可内可外，对于球的转移更加灵活。很期待王治郅和姚明的内内组合闪光啊！上半场中国和安哥拉各打一节好球，后面只要坚持打内线就一定能赢！加油中国队！！！

   第三节，内外结合，外围篮子很准，内线杀伤也够。剩下的就是最后一节收获胜果了。姚明的体力问题，整体防守强度的下降都将是第四节需要解决的问题。孙悦的稳定发挥和清醒的头脑是中国男篮最需要的！教练组的及时换人可以说没有任何失误。

    第四节，没啥说的。一切尽在掌握！胜利是必然的！

    中国男篮，前天负于西班牙，从结果上看很是正常，从过程上看却很可惜。第一节和第二节出于意外，积攒下的优势，给这支不够老练的中国队带来了下半场的压力。在第一节过后，我就预感到这场比赛肯定要打到最后1秒钟，胜负之在一个球（没想到会加时）。

    第一节，中国队外围延续了上场对美国的良好手感，频频得手。而姚明在内线的压力迫使西班牙必须抽出更多的精力放在内线。这使得外线的机会更多。当然充沛的体力和高质量的防守是中国队领先西班牙的最主要原因。

    第二节，延续了第一节高昂的斗志，姚明也在内线开始发威。但是这节西班牙队已经换上全部主力与中国队周旋，虽然年西班牙人的手还没热起来，但是手感已经开始升温了。这一节中国队在姚明的带领下继续高唱凯歌，扩大着胜果。可此时危机也悄悄的来了。姚明犯规过多以及体力的大量消耗为第四节的惨败埋下了伏笔。

    稍事休息后第三节西班牙开始进攻了，整个第三节的节奏已经不在我们手中了，但是西班牙的失误过多是中国队的领先优势没有被追赶上来。

    第四节，节奏和体力都不再中国男篮队员手里了，但是他们仍然咬紧牙关，奋力拼搏。值得一提的是王治郅和王士朋的发挥，可圈可点。但是最终因为体力和技术的差距没能守住胜果，拿下第四节。最后比赛出乎意料的进入了加时。

    加时赛中，有着天时地利人和的中国队终因整体实力的差距惜败五棵松，但是我们还是看到了很多亮点，熠熠生辉的亮点犹如天上的繁星，耀眼夺目。想必有一天中国男篮必将在天空中化出一条银河来。

    点评：这场中国队的比赛，输球是实力使然，主要在三个方面，第一，体力储备和板凳深度不够。第四节明显体力的下降导致防守强度的下降，最终没有守住胜果，整场比赛西班牙上了12个人，而中国队只上了10个人。两个人的体力优势保证了西班牙第四节的冲刺。第二，全场技术和意识欠缺。不管是快攻还是破紧逼防守，中国显得办法不多，和欧洲强队比还是有着差距的。而且在比赛节奏的掌控上，中国队始终不够好。这也是因为中国欠缺一流后卫的原因吧，希望孙悦和陈江华能肩负起中国后卫的未来。还有场上的进攻，穿插跑动可以说很卖力，但是中国的有效跑动还是不多。穿插之后内线的机会不够理想。第三，教练的思想有些保守，不够理智。具体体现在第四4节姚明体力大幅下降之后的换人决策上。姚明在8分钟左右的时候就应该下了，休息5分钟再上，打一两个有效地进攻，整场比赛就拿下来了。而且王治郅的内线攻击能力很强，外围也很好。更主要当天王致治的发挥可谓精彩，应该给他更多的时间和机会。在后卫线上，应该多用刘伟和孙悦组合。这样在破全场紧逼的时候更容易得手。而李楠的发挥和经验在第四节远比朱芳雨和易建联更实惠。内线的王治郅更是单打好手，给他更多的机会，进攻也会有很大的起色。但是感觉优纳斯当时的脑袋突然晕了或者是抽筋了。死活就转不过来，非要姚明在场上苦撑，还让运球毛躁的陈江华控球。败笔败笔啊！加时赛不说，只要打加时肯定输，有几年球龄的都看得出来，优纳斯就看不出来吗！！着急啊！

    这场比赛下来，姚明的战术核心地位是重中之重。而且要明显在德双肩万确撑起了中国的半边天，欣慰啊！！陈江华的突破相当了得，只是火候尚浅，可谓中国的奇兵。孙悦的稳定发挥，给中国队带来了一位可以信任的后卫，但是决对称不上出色，还有很多路要走的。王治郅的老骥伏枥，当真是志在千里，希望他能走的更远。朱芳雨已经成为国内联赛第一悍将，篮球场上的最缺的不是突破队员也不是内线的高大强力中锋，最惜缺的是三分线外稳定的射手！乔丹被人们凝寄于心，而同时被我们记住的还有那位伟大的射手，雷吉~米勒。希望小朱以后将自己的三分神技练到出神入化，这样中国队必将无往而不利了！

    以上均为各人意见，希望爱篮球的同志们多加指点！

    长期以来，在不少人眼里，只有高学历、高职称的人才才能算是人才，否则即使有通天的本领，没有一纸文凭或职称，也不能称其为人才。但是西方却有这样一句名言：“垃圾是放错位置的财富”

    只有适合企业需要的人才是真正的人才。

    作为一个企业家，小企业家成功靠精明，中企业家成功靠管理，大企业家成功靠做人。

    我们都是平凡的人，平凡的人在一起做一些不平凡的事，这就是团队精神。

    六脉神剑：“客户第一、团队合作、拥抱文化、诚信、热情、敬业。”

    一家公司一旦扩张到了500人以上，仅仅靠财务、人事上的管理很难继续成长，必须借助统一的价值观凝聚人心。

    在灾难来临时，文化昌产生的反弹力是很大的。正是因为阿里巴巴有同一个目标，才能产生极大的凝聚力，共同度过难关。

    马上就奥运会了，应该说大后天就开奥运会了。看着别的企业、公司都放假了。心理毛毛的。怎么我们单位就不放假阿！而且明天长安街都戒严了。我还怎么上班去啊！也不知道上级领导是吃便便的，还是根本不理会我们这些臭鱼烂虾。原有的弹性工作制也没有了。只有自己给自己弹性一下了。可是那样的话又要扣奖金。本来就少得可怜的工资就要再少点了，真是让人不爽阿！听说明天6：30戒严。而我们8点上班。要是6：30之前到的话那就白白浪费1.5个小时阿。早上的时间是那么宝贵。有这一个多小时的睡眠时间多让人开心的事情啊。不管了！老子明天在家睡大觉了。爱咋咋地了。这世界上自己不疼自己，就没人疼了。